江苏邗建集团有限公司的前身为江苏省邗江县建筑服务公司,创立于1972年。 1997年,按照江苏省人民政府(1997)年144号文件精神, 规范组建了全省第一家省级建筑企业集团,成为建设部试点企业集团、 建设银行总行确定的重点扶持企业。
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2月24日,集团公司邀请中铁十四局集团有限公司扬州345国道项目部张德光、何其芳、马江旭等一行来集团公司开展项目管理与党建工作交流活动。交流的课题包括:如何做一名合格的项目经理,项目前期策划、物料管控的做法与要求,项目党建标准化建设等。张德光一行介绍了中铁项目部的做法,双方进行了交流互动。集团公司董事、副总经理高毅,市政、水利及钢结构三家分公司全体经营班子成员、部门经理与项目经理参加了交流活动。
2月24日,邗江区建筑业协会召开会员单位主要负责人座谈会,集团公司党委书记、董事长范世宏参加会议。会议通报了2022年邗江区建筑业发展情况,就目前企业经营发展情况、存在的问题及影响发展的因素、解决问题的建议办法及政策支持的诉求等方面内容进行了交流座谈。区住建局、区金融局、区协会及会员单位主要负责人参加会议。
3月18日上午,扬州市建筑业协会第六届二次会员代表大会暨常务理事会在扬州会议中心召开。会议审议并通过了陶伯龙会长所作的扬州市建筑业协会六届一次理事会工作报告、财务报告,对2022年度扬州市建筑业先进企业、优秀企业家、优秀建造师进行了表彰。万达市政公司、万隆基础公司获评“2022年度扬州市建筑业先进企业”,集团公司董事、第一分公司经理杨光及万隆基出、万达市政公司负责人获评“2022年度扬州市建筑业优秀企业家”。市住建局局长徐安朝、副局长张家来、二级调研员薛炳宽,市社会组织管理局副局长黄玲出席会议。
3月15日,范世宏董事长会见来访的中交第三公路工程局有限公司江苏区域负责人王长鲁和华宝证券扬州区域负责人秦晓怡,三方就资源互补、加强合作等事宜进行了深入交流。集团公司副总经理吴华君参加活动。
企业文化是一个成熟企业最具个性化和差别力的因素。江苏邗建集团将文化建设定位于企业战略措施,着力培育“关注做大,更关注做强”、“坚持实体运营”、“用智慧和汗水向社会奉献精品”、“把员工价值的实现与企业价值的实现放到同等位置”等集团特质,并将企业文化建设活跃于企业发展空间之中,体现于企业管理措施之内,落实于满足职工需求的阵地之上,在全集团进一步形成了讲正气、重廉洁、争奉献的良好氛围。